Publikujeme rozhovor s Jiřím Grundem, ředitelem společnosti Grund, o tom, jak je složité získat technické pracovníky pro těžké manuální práce a proč se mladým lidem podle něj nechce pracovat. Na text reagoval kritickým komentářem sociolog Stanislav Biler (ZDE). Rozhovor vyšel…
Institut pro budoucnost při Výzkumném ústavu Phoenix University vypracoval materiál, který se snaží analyzovat hnací síly, které určí vývoj budoucnosti v oblasti práce, a k nim přiřadil deset kompetencí, které v takto designované budoucnosti zajistí adaptabilitu. Třiadvacetistránkový materiál vám přinášíme formou seriálu. Za…
Publikujeme text sociologa Stanislava Bilera, který vyšel 24.4. na webu Hospodářských novin (ZDE). Autor reaguje na názory kritizující mladou generaci, konkrétně mimo jiné i na rozhovor s Jiřím Grundem, ředitelem společnosti Grund, který pro Hospodářské noviny popisuje důvody, proč mladí…
Institut pro budoucnost při Výzkumném ústavu Phoenix University vypracoval materiál, který se snaží analyzovat hnací síly, které určí vývoj budoucnosti v oblasti práce, a k nim přiřadil deset kompetencí, které v takto designované budoucnosti zajistí adaptabilitu. Třiadvacetistránkový materiál vám přinášíme formou seriálu. Za…
Publikujeme komentář Michala Komárka, který vyšel 27.4. na zpravodajském webu Romea.cz pod názvem Chce ministerstvo školství pokračovat v diskriminaci romských dětí? Jak vážné jsou rozpory mezi Chládkem a Dienstbierem? (ZDE). Článek shrnuje nesrozumitelné a protichůdné kroky vládních politiků v souvislosti s problematikou…
Publikujeme komentář Boba Kartouse, který vyšel 21.4. v Lidových novinách pod názvem Už máte ve firmě svého kulturního antropologa? a který reaguje na nedávné výroky prezidenta Zemana o zaměstnatelnosti absolventů humanitních oborů. Hodně se teď mluví o kulturních antropolozích, jistě…
GTP CZ Eduzměna
