Musíte hledat vynalézavá řešení? Je součástí vaší práce osobní pomoc ostatním? Vyžaduje vaše práce jednání s jinými? Pokud na tyto otázky odpovíte ano, měli byste být méně ohroženi automatizací a robotizací. Carl Benedikt Frey a Michael A. Osborne, výzkumníci z Oxford Martin School, dali dohromady devět rysů, podle nichž se snaží rozřadit různá povolání podle toho, jak snadno je lze nahradit prací počítače či robota (výzkumná zpráva ZDE).
Podle jejich výsledků jsou nejméně ohrožena povolání typu sociální pracovník v oblasti duševního zdraví a drogové závislosti, jelikož vyžadují velký podíl osobního nasazení a pomoci těžko nahraditelné digitálními technologiemi či robotizací. Oproti tomu např. u účetních je reálné riziko nahrazení vysoké. Nejohroženějším povoláním je telemarketing (dnes už efektivně nahrazován). Výzkumníci připouštějí, že jejich odhady jsou hrubé a mohou se mýlit.