V den zveřejnění výsledků přijímacího řízení mi celý den volali rodiče – někteří v domnění, že se dovolali do Cermatu. Jedni potřebovali pomoct s dohledáním výsledků v systému DiPSy, jiní se do něj neuměli přihlásit, další chtěli poradit, co dělat po nepřijetí dítěte. A někteří jen sdíleli frustraci, úzkost a nejistotu spojené s tím, že o další vzdělávací dráze jejich dítěte rozhodl jediný den, resp. dva dny
Nikola Šrámková 18. 5. 2026
V takové míře se mi to stalo poprvé. V době přijímaček mi obvykle volají spíše novináři se žádostí o komentář nebo rodiče s dotazy k druhému kolu. Letos jsem se ale na jeden den nečekaně ocitla v roli helpdesku, informační podpory i člověka, který naslouchá obavám a bezmoci. I pro mě byly příběhy zmatených a nešťastných rodin zdrojem velké frustrace.
Nešlo přitom primárně o selhání samotného systému DiPSy, i když i ten měl své výpadky. Problémy byly často na straně uživatelů: zapomenutá registrační čísla, nízká digitální gramotnost nebo nejistota při práci s e-mailem či bankovní identitou. Právě to ale odhaluje jiný podstatný problém. I mezi rodiči jsou výrazné rozdíly v tom, jak dobře se dokážou ve výsledcích přijímacího řízení zorientovat. Někteří celý proces zvládnou bez větších potíží, jiní se v něm ztrácejí.
Přijímačky tak nejsou jen testem pro žáky. Jsou i testem rodinného zázemí, dostupnosti podpory a schopnosti projít administrativním procesem. Jsou ale také testem celé společnosti: zda umí předávat informace srozumitelně a poskytovat pomoc tak, aby se v systému dokázaly orientovat rodiny napříč různým sociálním zázemím i úrovní dovedností. Nejvíce to dopadá na ty, které nemají dostatek času, zkušeností nebo kompetencí, aby celý proces samy bezpečně zvládly. Pokud v takové situaci nepomůže škola nebo poradenský systém, nevýhoda se dál prohlubuje.
„Přijímačky tak nejsou jen testem pro žáky. Jsou i testem rodinného zázemí, dostupnosti podpory a schopnosti projít administrativním procesem.“
Telefonáty rodičů v den zveřejnění výsledků dobře ukazují, jak vysokou váhu dnes jednotné přijímací zkoušky mají. Stres se nekoncentruje jen do samotného výkonu žáků, ale přelévá se do rodin, škol i institucí. Děti nesou tlak dlouho dopředu během přípravy, rodiče bojují za budoucnost svých dětí a školy jsou pod tlakem také: mají žáky připravit na rozhodující moment, který může zásadně ovlivnit jejich další dráhu. Těžkou roli v tom mají i učitelé. Na jejich žácích jim záleží a dobře vědí, čeho by mnozí mohli dosáhnout, kdyby jim systém neházel klacky pod nohy hned na začátku.
To je důsledek systému, který je dlouhodobě selektivní, kapacitně napjatý a založený na silném rozřazování dětí v citlivém věku. Výsledek se pak tváří jako neutrální a objektivní, ve skutečnosti ale výrazně zvýhodňuje ty, kteří mají doma větší podporu, lepší informace, čas, peníze na přípravu a větší jistotu při průchodu celým procesem. Takto nastavený systém generuje nepřiměřený dlouhodobý stres, reprodukuje nerovnosti a přenáší odpovědnost na rodiny.
Právě dlouhodobý a nepřiměřený stres, zvlášť bez dostatečné podpory, děti oslabuje. Nejde jen o nepříjemný pocit před zkouškou. Negativní stres může oslabovat soustředění, paměť i schopnost podat výkon v rozhodující chvíli. V kontextu přijímaček to znamená, že výsledek nemusí odrážet jen znalosti a schopnosti dítěte, ale také míru tlaku, kterému bylo vystaveno, a podporu, kterou mělo okolo sebe.
Přijímací zkouška bude pro děti i rodiče vždycky znamenat určitou míru stresu. Problém ale nastává ve chvíli, kdy je tento stres do značné míry zbytečný, kdy má jeden test nepřiměřeně vysokou váhu, rozhoduje v prostředí nedostatečných kapacit a zároveň předpokládá, že se všechny rodiny dokážou v systému stejně dobře zorientovat.
„Stres ze zkoušky nikdy úplně nezmizí, to je přirozené. Nemusí být ale tak zbytečně velký a nemusí tolik dopadat na ty, kteří už tak mají horší výchozí podmínky.“
Ministerstvo školství by proto mělo přestat řešit problém jen provozně a začít ho řešit systémově. Nestačí, aby systém technicky fungoval. Je třeba otevřít otázku, jakou roli mají přijímačky skutečně hrát, jak silně ovlivňují výuku v posledních ročnících základních škol a zda skutečně odpovídají tomu, co od vzdělávání očekáváme. Stejně tak je důležité mluvit o tom, jak snížit jejich váhu v rozhodování o budoucnosti žáků, jak zajistit kvalitní dostupné kariérové poradenství pro každého žáka, jak lépe podpořit uchazeče se speciálními vzdělávacími potřebami i ty se sociálně znevýhodněným rodinným zázemím. A také jak zajistit, aby nedostatek kapacit nebyl donekonečna maskován rétorikou objektivního výběru.
Data i zkušenosti z praxe ukazují dlouhodobě totéž: současný model není přetížený jen organizačně, ale i sociálně. Stres ze zkoušky nikdy úplně nezmizí, to je přirozené. Nemusí být ale tak zbytečně velký a nemusí tolik dopadat na ty, kteří už tak mají horší výchozí podmínky.
Pokud ministerstvo nepřistoupí k hlubší reformě přijímacího řízení, bude každý další rok znovu potvrzovat, že český vzdělávací systém neumí snižovat nerovnosti, ale při vstupu na střední školu je naopak dál posiluje.